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Acompanhe as datas importantes

como a data de término de seu seguro atual, a data de início de seu
novo seguro e a data de início e término de seu plano de transição.
Não se esqueça das suas necessidades de saúde além da
diabetes! Anote toda a lista de medicamentos, dispositivos médicos
(como bombas, monitores e tiras) e serviços de saúde que você usa,
incluindo coisas como aconselhamento em saúde mental, controle de
natalidade e fisioterapia. Certifique-se de ter as informações de
contato de cada provedor que visitar e adicione-as à sua lista. Mudar
de emprego é uma das razões mais comuns pelas quais alguém pode
precisar mudar de seguro, mais da metade de todos os americanos
( 55,1% em 2018 ) têm seguro saúde com base no empregador.
Hapvida rede credenciada juazeiro do norte Jocross
Se
você tem seguro baseado no empregador, certifique-se de entender
seus direitos no trabalho, seja em um novo emprego ou atual. Para
obter mais informações sobre como maximizar seus benefícios de
saúde no trabalho, leia o artigo da diaTribe sobre os direitos
trabalhistas para pessoas com diabetes aqui. Lembre-se de que você
não precisa dizer a um empregador em potencial que tem diabetes.

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